Schindler ofrece 58 plazas en España y Portugal para formar a futuros técnicos de montaje de ascensores España puede impulsar lo…

MADRI, 21 de setembro – O fabricante de elevadores Schindler anunciou o lançamento da segunda edição do “Schindler Campus”, um programa destinado a identificar, atrair e desenvolver futuros técnicos de montagem. Este ano, o programa oferecerá 58 vagas em Espanha e Portugal.

Após a primeira edição do projeto na Espanha, que registrou mais de 1.000 inscrições, a empresa estendeu a iniciativa pela primeira vez ao país vizinho. Em uma nota à imprensa, Schindler afirmou que reforçou seu compromisso “com o desenvolvimento do talento técnico e a construção de um grupo de profissionais prontos para acompanhar o crescimento do negócio nos próximos anos”.

Do total de vagas desta edição, 47 estarão localizadas na Espanha e 11 em Portugal. As oportunidades serão direcionadas a pessoas com formação ou conhecimentos prévios em eletricidade, eletrônica, mecânica ou ciclos de Formação Profissional afins, que desejam desenvolver uma carreira profissional no campo da montagem de elevadores e escadas rolantes.

Programa em 25 Cidades Espanholas e 3 Portuguesas

Na Espanha, o programa será implementado em 25 cidades: Barcelona, Palma de Mallorca, Valência, Zaragoza, Alicante, Castellón, Tarragona, Almería, Cáceres, Ciudad Real, Huelva, Algeciras, Madri, Sevilha, Bilbao, Gipuzkoa, A Coruña, Oviedo, Tenerife, Valladolid, León, Burgos, Las Palmas, Pamplona e Vigo. Em Portugal, as vagas estarão distribuídas entre Lisboa, Coimbra e Faro.

Da primeira edição do “Schindler Campus”, após completar as fases teóricas, práticas e jornadas intensivas presenciais no Centro de Formação Técnica (CFT) que a empresa possui em Zaragoza, praticamente todos os alunos já fazem parte do quadro de funcionários.

Natália Fernández, diretora de Recursos Humanos da Schindler Iberia, declarou que com o “Schindler Campus”, a empresa pretende oferecer novas oportunidades profissionais a pessoas com base técnica e potencial, acompanhando-as em seu aprendizado e contribuindo para formar os profissionais que serão necessários no futuro.

“A ampliação do programa, com uma segunda edição na Espanha e seu lançamento em Portugal, reflete nosso compromisso com o desenvolvimento do talento e um modelo de crescimento sustentável baseado no conhecimento, na especialização e no desenvolvimento contínuo”, explicou.

500 Horas de Formação Teórica e Prática

O itinerário formativo deste programa contempla um total de 500 horas de formação teórica e prática, que ocorrerá entre 9 de dezembro e 5 de abril, e incluirá aulas virtuais ao vivo e oficinas presenciais práticas, orientadas a “proporcionar uma formação sólida e ajustada aos padrões de qualidade e segurança da Schindler”. As inscrições estarão abertas até 20 de novembro.

Neste sentido, segundo a empresa internacional, um dos principais elementos diferenciais do programa é “a oportunidade de aprender ao lado de profissionais da empresa e conhecer de perto os processos, metodologias, produtos e formas de trabalho da multinacional suíça”.

Essa proposta se materializa em duas jornadas presenciais no Centro de Formação Técnica da Schindler em Zaragoza, experiência que, segundo a firma, permite que os participantes apliquem a teoria na prática e aprofundem seus conhecimentos sobre os produtos, processos e padrões de excelência da empresa.

Após concluir este período formativo, os alunos realizarão práticas remuneradas nas delegações locais da Schindler na Espanha e Portugal, onde poderão aplicar os conhecimentos adquiridos em um ambiente profissional real com o suporte dos melhores mentores técnicos da empresa. Uma vez finalizado todo o programa, como esclarecido pela multinacional, os participantes poderão passar pelo processo de seleção para se juntarem à equipe.

Por fim, a Schindler afirmou que o “Schindler Campus” coloca as pessoas e o talento no centro, já que o programa nasceu para “formar a nova geração de profissionais técnicos, fortalecendo a empresa por meio do crescimento profissional”.